崗位職責(zé)：

1、對房地產(chǎn)開發(fā)各項法律法規(guī)以及政策文件進行分析、研究，及時給公司項目拓展提供有效信息和策略建議；

2、負責(zé)組織收集土地市場信息，項目合作信息，建立土地資源信息庫，初步判斷篩選具有拓展價值的目標地塊；

3、根據(jù)國家經(jīng)濟、政策及房地產(chǎn)市場動態(tài)信息，負責(zé)投資項目初步的可行性研究、投資測算、策劃定位等，撰寫市場調(diào)查報告、可行性研究報告等；

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成征地拆遷調(diào)查、測算工作及征地工作中各項協(xié)議的起草，處理項目前期相關(guān)問題；

5、負責(zé)項目各階段的報批報建工作；

6、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門關(guān)系建立和維護，及時提供最新政策法規(guī)信息；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、32歲以下，正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、金融經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)知識和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策（特別是舊改政策、報批報建政策）及辦文辦事規(guī)程流程，3年以上同職工作經(jīng)驗；

3、能夠獨立開展工作，具有較強的調(diào)查研究能力和優(yōu)秀的文字能力，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的工作責(zé)任心和主動性；

4、品行端正、具有大局觀，性格開朗，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；

5、有土地信息資源或崗位匹配社會資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目定位、規(guī)劃、招商洽談、合同簽約、裝修進場跟進、經(jīng)營環(huán)境管理等工作，并按時保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作；

2、將公司相關(guān)信息及時、準確、到位地傳遞到入駐企業(yè)，并將企業(yè)合理的意見和要求通過文件報批的形式反應(yīng)到部門，妥善收集、保管、整理好反饋意見及往來文件；

3、跟進了解分析企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

4、與公司相關(guān)部門友好合作以保證各項工作順利進行；

5、負責(zé)對企業(yè)的日常管理工作；

6、負責(zé)企業(yè)與公司之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

7、積極參與公司新項目籌備、規(guī)劃、推廣、招商、優(yōu)化客戶資源；

8、需續(xù)簽合同的各項準備工作；

9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行后備資源儲備、引進工作；

10、淘汰長期拖欠費用、經(jīng)營不佳、不配合管理的企業(yè)（商戶）；

任職要求：

1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上深圳甲級寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體、甲級寫字樓等招商運營管理流程，具有一定運營策劃能力，市場預(yù)見能力；有一定客戶資源；

3、良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，推廣創(chuàng)新能力，預(yù)見洞察能力，思維敏捷。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場及常規(guī)物業(yè)管理階段的客戶接待、問詢指引、項目簡介、安全秩序管理與維護。

2.在班長的具體安排指導(dǎo)下，做好本職工作。

3.遵守紀律服從領(lǐng)導(dǎo)，堅守崗位，盡職盡責(zé)。

4.著裝整齊，舉止端正，以理待人，內(nèi)務(wù)整齊。

5.維護所轄小區(qū)的治安秩序、交通秩序，防止各種事故和案件的發(fā)生，保障生命財產(chǎn)的安全。

6.負責(zé)小區(qū)公共水電和所有公共設(shè)施維修、裝修等施工現(xiàn)場的監(jiān)管。

7.負責(zé)做好報刊、信件等的收發(fā)傳遞工作。

8.做好停場內(nèi)車位及車輛的管理。

9.嚴格遵守上下班時間、值班紀律和交接班制度，做好記錄。

10．完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.初中以上學(xué)歷，女性身高162CM以上，男性175CM以上，年齡18-35周歲，

2.身體健康，形象佳，無違法記錄，無紋身，退伍軍人優(yōu)先；

3.有酒店禮賓崗位、前臺接待或有高端物業(yè)寫字樓門崗、形象崗、會所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

4.吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從管理，有團隊協(xié)作精神；

5.提供住宿。

崗位職責(zé)：

1.熟悉所轄范圍內(nèi)水、電、氣、消防設(shè)施的分布，了解使用性能和狀況，并按規(guī)定的時間值班，不得擅自調(diào)換，更不許離崗；

2.持證上崗，遵守員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長安排。 實行24小時值班制度（負責(zé)巡查設(shè)備房、監(jiān)控設(shè)備運行、處理管理處方面轉(zhuǎn)呈過來的問題及其他突發(fā)事件）每4

小時對設(shè)備（包括：配電房、發(fā)電機房、水泵房、空調(diào)機房等）進行一次巡查，負責(zé)監(jiān)控設(shè)備運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好相關(guān)巡查及值班記錄；

3.按時上班，不脫崗。緊爭事故未排除時不進行交接班，應(yīng)上下班協(xié)同排除，并詳細記錄異常情況；

4.認真記錄客戶申請及投放，發(fā)現(xiàn)問題及時向工程經(jīng)理報告；對重大突發(fā)性故障，應(yīng)立即通知相關(guān)專業(yè)公司或相關(guān)部門；

5.確保設(shè)備安全運行，做好防小動物、防水、防火工作；

6.發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時排除故障，正確停、送電；

7.嚴格遵守安全操作規(guī)程，除經(jīng)主客及以上級領(lǐng)導(dǎo)批準并制定了可靠的安全措施，一般不允許帶電作業(yè)；

8.對于故障線路，必須在停電作業(yè)線路和主開關(guān)把手上掛“禁止合閘”的標識牌保持配電房、變壓器房，值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；

9.具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷，48歲以下，5年以上同職經(jīng)驗；持有電工證。懂弱電優(yōu)先；

2.具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力；

3.五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，或3年以上裝修經(jīng)驗。